Hotel Grande Bretagne, a Luxury Collection Hotel, Athens

1 Vasileos Georgiou A’ str., Syntagma Square, Athens, 105 64, Greece   •  Καιρός:    •   Τοπική Ώρα:     •  Τηλ: +30 210 3330000  

Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη - Άνθρωπος

="Ένα

Ένα ζεστό καλωσόρισμα στο λόμπυ του ξενοδοχείου Μεγάλη Βρεταννία

Περιβάλλον >  |  Κοινωνία >  |  Άνθρωπος >

 

 

Ανθρώπινες Πρωτοβουλίες:

• Συνεργαζόμαστε με το Νοσοκομείο Παίδων «Αγία Σοφία» και έχουμε δημιουργήσει Τράπεζα Aίματος των εργαζομένων, με προγραμματισμένες αιμοδοσίες δύο φορές το χρόνο.

• Φροντίζουμε για τη διασφάλιση κατάλληλων συνθηκών εργασίας και την τήρηση κανόνων υγείας και ασφάλειας, με στόχο την προστασία των εργαζομένων μας και την παροχή ενός ασφαλούς περιβάλλοντος εργασίας.

• Επικεντωνόμαστε στην Ανάπτυξη & Εκπαίδευση του προσωπικού μας.

• Διοργανώνουμε Εσωτερικές Εταιρικές Εκδηλώσεις για το προσωπικό του ξενοδοχείου, στα πλαίσια των ενεργειών εσωτερικής επικοινωνίας.

• Έχουμε δημιουργήσει ειδικό τύπο δωματίων πελατών τα οποία είναι ειδικά σχεδιασμένα για ευαίσθητα σε αλλεργίες άτομα.

Εταιρικό Ομαδικό Πρόγραμμα Ιδιωτικής Ασφάλισης Προσωπικού: Το Ξενοδοχείο Μεγάλη Βρεταννία ξεκίνησε το ιατροφαρμακευτικό & νοσοκομειακό ασφαλιστικό του πρόγραμμα για όλο το προσωπικό  την 1η Ιανουαρίου 2004 καλύπτοντας όλο το κόστος για τους εργαζομένους. Κύριος στόχος του προγράμματος είναι:

1) Να προστατεύσει όσο το δυνατόν περισσότερο τους ανθρώπους που εργάζονται στο ξενοδοχείο,
2) Να  προσφέρει ασφάλεια στις δύσκολες στιγμές κάποιου περιστατικού υγείας και
3) Να δίνει τη δυνατότητα σε προστατευόμενα μέλη των οικογενειών των ανθρώπων του ξενοδοχείου να ενταχθούν σε αυτό.

 
Νέες Πρωτοβουλίες:

1)  “Το 2011 καθιερώσαμε το Αριστείο Σχολικής Επίδοσης για τους μαθητές Γυμνασίου και Λυκείου θέλοντας να στηρίξουμε  το θεσμό της Εκπαίδευσης και τα βήματα της Νέας Γενιάς,  καθώς και να δείξουμε έμπρακτα την φροντίδα και το ενδιαφέρον μας για τα παιδιά των Συνεργατών μας. Επιπλέον, το συμβολικό χρηματικό έπαθλο που δίνεται  με το άνοιγμα τραπεζικού λογαριασμού όπου κατατίθενται τα χρήματα, προετοιμάζει τα παιδιά σταδιακά για την αγορά εργασίας και επιβραβεύει τις προσπάθειες τους.

2)  Στο πλαίσιο της πεποίθησης ότι η «Η άθληση μας βοηθάει», καθιερώσαμε το Αριστείο Αθλητικών Διακρίσεων. Όσοι συνεργάτες συμμετέχουν και διακρίνονται σε Πανελλαδικό, Πανευρωπαϊκό ή Παγκόσμιο Αθλητικό Πρωτάθλημα καταλαμβάνοντας την 1η, 2η ή 3η θέση, λαμβάνουν από τη Γενική Διεύθυνση του ξενοδοχείου ένα συμβολικό ποσό ως επιβράβευση για τις προσπάθειες τους.

3)  Ο θεσμός των Νέων Βελτιωτικών Προτάσεων «Χρειαζόμαστε τις νέες ιδέες όλων των συνεργατών» αφορά την κατάθεση προτάσεων απο κάθε Συνεργάτη του Ξενοδοχείου μας με σκοπό την βελτίωση της Εξυπηρέτησης Πελατών, την βελτίωση των Εσωτερικών Διαδικασιών ή την Καινοτομία. Ο κάθε Συνεργάτης είναι ελεύθερος να εκφράσει τις ιδέες του και αφού εξεταστούν, η καλύτερη ιδέα επιβραβεύεται με ένα συμβολικό ποσό.   Αυξάνοντας έτσι την συμμετοχικότητα και αναγνωρίζοντας τις φρέσκιες & καινοτόμες ιδέες.

 
Englishflag Thumb View the English version >